Encuentro “Pymes y Talento: ¿cómo captar, formar y retener mejor?”

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El talento se ha consolidado como el principal factor diferencial y el activo más crítico para el éxito de las organizaciones. En un mercado laboral dinámico y altamente competitivo, las pequeñas y medianas empresas se enfrentan al reto de transformar y modernizar sus políticas de gestión de equipos.
El encuentro ofrecerá una visión práctica y estratégica sobre cómo la innovación en la cultura corporativa, la formación continua y la flexibilidad laboral pueden convertir la gestión del capital humano en una auténtica palanca de crecimiento. Porque en el escenario actual, aquellas empresas que cuidan y potencian su talento son las que verdaderamente construyen su futuro.
Este es un extracto. Nota publicada originalmente en La Vanguardia.
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