¿Cómo deben afrontar las pymes el salto al registro horario digital?

Fichar en el trabajo
La nueva regulación obligará a dejar atrás el papel y exigirá sistemas digitales capaces de garantizar la trazabilidad, la fiabilidad y el control de la jornada
El final del registro horario en papel está cada vez más cerca. Con el real decreto que reformará el registro de jornada todavía pendiente de aprobación por el Consejo de Ministros, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguró el pasado 9 de septiembre que su aprobación sería “con carácter inmediato”.
Este es un extracto. Nota publicada originalmente en La Vanguardia.
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